Eu adorei o curso, pois ele junto com a ótima proficional a senhorita mailmy me ensinaram a adiquirir novos conhecimentos para eu poder exercer no dia-a-dia e lógico quando for preciso. Má espero que tudo o que voce nos ensinou possamos levar com nosco e que nao fique somente em uma maquina mais sim mais uma experiencia em nossas vidas, para podemos aplicar de conhecimento em nossso futuro.
MAILMY eu vou sentir muito a sua falta pois eu gostei muito de todos os momentos que estive com voce é quero que voce saiba que a senhorita e uma exelente prificional e mais que isso se tornou nossa grande amiga nos dias de terca e quinta e por fim esse e meu recado e adorei mesmo todos os momentos que nossa turma passou junto, um beijo a todos e espero que possamos nos comunicar sempre tchal.
terça-feira, 13 de novembro de 2007
quinta-feira, 1 de novembro de 2007
Administracao!!!
Quais os cursos que precisa ter?
Graduação
Mestrado
O que é Administracao?
Administrar é dirigir uma organização utilizando técnicas de gestão para que alcance seus objetivos de forma eficiente, eficaz e com responsabilidade social e ambiental.
Lacombe (2003, p.4) diz que a essência do trabalho do administrador é obter resultados por meio das pessoas que ele coordena.
A partir desse raciocínio de Lacombe, temos o papel do "Gestor Administrativo" que com sua capacidade de gestão com as pessoas, consegue obeter os resultados esperados.
Drucker (1998, p. 2) diz que administrar é manter as organizações coesas, fazendo-as funcionar.
As principais funções administrativas são:
Fixar objetivos (planejar)
Analisar: conhecer os problemas.
Solucionar problemas
Organizar e alocar recursos (recursos financeiros e tecnológicos e as pessoas).
Comunicar, dirigir e motivar as pessoas (liderar)
Negociar
Tomar as decisões.
Mensurar e avaliar (controlar).
Teorias de um admitrador
Administrar é dirigir uma organização utilizando técnicas de gestão para que alcance seus objetivos de forma eficiente, eficaz e com responsabilidade social e ambiental.
Lacombe (2003, p.4) diz que a essência do trabalho do administrador é obter resultados por meio das pessoas que ele coordena.
A partir desse raciocínio de Lacombe, temos o papel do "Gestor Administrativo" que com sua capacidade de gestão com as pessoas, consegue obeter os resultados esperados.
Drucker (1998, p. 2) diz que administrar é manter as organizações coesas, fazendo-as funcionar.
As principais funções administrativas são:
Fixar objetivos (planejar)
Analisar: conhecer os problemas.
Solucionar problemas
Organizar e alocar recursos (recursos financeiros e tecnológicos e as pessoas).
Comunicar, dirigir e motivar as pessoas (liderar)
Negociar
Tomar as decisões.
Mensurar e avaliar (controlar).
Quanto um adiministrador ganha por sua profissao?
Administrar é dirigir uma organização utilizando técnicas de gestão para que alcance seus objetivos de forma eficiente, eficaz e com responsabilidade social e ambiental.
Lacombe (2003, p.4) diz que a essência do trabalho do administrador é obter resultados por meio das pessoas que ele coordena.
A partir desse raciocínio de Lacombe, temos o papel do "Gestor Administrativo" que com sua capacidade de gestão com as pessoas, consegue obeter os resultados esperados.
Drucker (1998, p. 2) diz que administrar é manter as organizações coesas, fazendo-as funcionar.
As principais funções administrativas são:
Fixar objetivos (planejar)
Analisar: conhecer os problemas.
Solucionar problemas
Organizar e alocar recursos (recursos financeiros e tecnológicos e as pessoas).
Comunicar, dirigir e motivar as pessoas (liderar)
Negociar
Tomar as decisões.
Mensurar e avaliar (controlar).
Como Ele deve agir diante de ume entrevista?
Ela deve se sentir seguro do local de trabalho onde deseja exerce deve se manter sempre de cabeca erguida cumprindo todas as taerefas diante de uma selecao e sempre mostrando o que ele é e realmente o que ele sabe.
Quais os cursos que precisa ter?
Graduação
Mestrado
O que é Administracao?
Administrar é dirigir uma organização utilizando técnicas de gestão para que alcance seus objetivos de forma eficiente, eficaz e com responsabilidade social e ambiental.
Lacombe (2003, p.4) diz que a essência do trabalho do administrador é obter resultados por meio das pessoas que ele coordena.
A partir desse raciocínio de Lacombe, temos o papel do "Gestor Administrativo" que com sua capacidade de gestão com as pessoas, consegue obeter os resultados esperados.
Drucker (1998, p. 2) diz que administrar é manter as organizações coesas, fazendo-as funcionar.
As principais funções administrativas são:
Fixar objetivos (planejar)
Analisar: conhecer os problemas.
Solucionar problemas
Organizar e alocar recursos (recursos financeiros e tecnológicos e as pessoas).
Comunicar, dirigir e motivar as pessoas (liderar)
Negociar
Tomar as decisões.
Mensurar e avaliar (controlar).
Teorias de um admitrador
Administrar é dirigir uma organização utilizando técnicas de gestão para que alcance seus objetivos de forma eficiente, eficaz e com responsabilidade social e ambiental.
Lacombe (2003, p.4) diz que a essência do trabalho do administrador é obter resultados por meio das pessoas que ele coordena.
A partir desse raciocínio de Lacombe, temos o papel do "Gestor Administrativo" que com sua capacidade de gestão com as pessoas, consegue obeter os resultados esperados.
Drucker (1998, p. 2) diz que administrar é manter as organizações coesas, fazendo-as funcionar.
As principais funções administrativas são:
Fixar objetivos (planejar)
Analisar: conhecer os problemas.
Solucionar problemas
Organizar e alocar recursos (recursos financeiros e tecnológicos e as pessoas).
Comunicar, dirigir e motivar as pessoas (liderar)
Negociar
Tomar as decisões.
Mensurar e avaliar (controlar).
Quanto um adiministrador ganha por sua profissao?
Administrar é dirigir uma organização utilizando técnicas de gestão para que alcance seus objetivos de forma eficiente, eficaz e com responsabilidade social e ambiental.
Lacombe (2003, p.4) diz que a essência do trabalho do administrador é obter resultados por meio das pessoas que ele coordena.
A partir desse raciocínio de Lacombe, temos o papel do "Gestor Administrativo" que com sua capacidade de gestão com as pessoas, consegue obeter os resultados esperados.
Drucker (1998, p. 2) diz que administrar é manter as organizações coesas, fazendo-as funcionar.
As principais funções administrativas são:
Fixar objetivos (planejar)
Analisar: conhecer os problemas.
Solucionar problemas
Organizar e alocar recursos (recursos financeiros e tecnológicos e as pessoas).
Comunicar, dirigir e motivar as pessoas (liderar)
Negociar
Tomar as decisões.
Mensurar e avaliar (controlar).
Como Ele deve agir diante de ume entrevista?
Ela deve se sentir seguro do local de trabalho onde deseja exerce deve se manter sempre de cabeca erguida cumprindo todas as taerefas diante de uma selecao e sempre mostrando o que ele é e realmente o que ele sabe.
terça-feira, 30 de outubro de 2007
quinta-feira, 18 de outubro de 2007
terça-feira, 16 de outubro de 2007
terça-feira, 2 de outubro de 2007
Administracao!!!
Quais os cursos que precisa ter?
Graduação
Mestrado
O que é Administracao?
Administrar é dirigir uma organização utilizando técnicas de gestão para que alcance seus objetivos de forma eficiente, eficaz e com responsabilidade social e ambiental.
Lacombe (2003, p.4) diz que a essência do trabalho do administrador é obter resultados por meio das pessoas que ele coordena.
A partir desse raciocínio de Lacombe, temos o papel do "Gestor Administrativo" que com sua capacidade de gestão com as pessoas, consegue obeter os resultados esperados.
Drucker (1998, p. 2) diz que administrar é manter as organizações coesas, fazendo-as funcionar.
As principais funções administrativas são:
Fixar objetivos (planejar)
Analisar: conhecer os problemas.
Solucionar problemas
Organizar e alocar recursos (recursos financeiros e tecnológicos e as pessoas).
Comunicar, dirigir e motivar as pessoas (liderar)
Negociar
Tomar as decisões.
Mensurar e avaliar (controlar).
Teorias de um admitrador
Administrar é dirigir uma organização utilizando técnicas de gestão para que alcance seus objetivos de forma eficiente, eficaz e com responsabilidade social e ambiental.
Lacombe (2003, p.4) diz que a essência do trabalho do administrador é obter resultados por meio das pessoas que ele coordena.
A partir desse raciocínio de Lacombe, temos o papel do "Gestor Administrativo" que com sua capacidade de gestão com as pessoas, consegue obeter os resultados esperados.
Drucker (1998, p. 2) diz que administrar é manter as organizações coesas, fazendo-as funcionar.
As principais funções administrativas são:
Fixar objetivos (planejar)
Analisar: conhecer os problemas.
Solucionar problemas
Organizar e alocar recursos (recursos financeiros e tecnológicos e as pessoas).
Comunicar, dirigir e motivar as pessoas (liderar)
Negociar
Tomar as decisões.
Mensurar e avaliar (controlar).
Quanto um adiministrador ganha por sua profissao?
Administrar é dirigir uma organização utilizando técnicas de gestão para que alcance seus objetivos de forma eficiente, eficaz e com responsabilidade social e ambiental.
Lacombe (2003, p.4) diz que a essência do trabalho do administrador é obter resultados por meio das pessoas que ele coordena.
A partir desse raciocínio de Lacombe, temos o papel do "Gestor Administrativo" que com sua capacidade de gestão com as pessoas, consegue obeter os resultados esperados.
Drucker (1998, p. 2) diz que administrar é manter as organizações coesas, fazendo-as funcionar.
As principais funções administrativas são:
Fixar objetivos (planejar)
Analisar: conhecer os problemas.
Solucionar problemas
Organizar e alocar recursos (recursos financeiros e tecnológicos e as pessoas).
Comunicar, dirigir e motivar as pessoas (liderar)
Negociar
Tomar as decisões.
Mensurar e avaliar (controlar).
Quais os cursos que precisa ter?
Graduação
Mestrado
O que é Administracao?
Administrar é dirigir uma organização utilizando técnicas de gestão para que alcance seus objetivos de forma eficiente, eficaz e com responsabilidade social e ambiental.
Lacombe (2003, p.4) diz que a essência do trabalho do administrador é obter resultados por meio das pessoas que ele coordena.
A partir desse raciocínio de Lacombe, temos o papel do "Gestor Administrativo" que com sua capacidade de gestão com as pessoas, consegue obeter os resultados esperados.
Drucker (1998, p. 2) diz que administrar é manter as organizações coesas, fazendo-as funcionar.
As principais funções administrativas são:
Fixar objetivos (planejar)
Analisar: conhecer os problemas.
Solucionar problemas
Organizar e alocar recursos (recursos financeiros e tecnológicos e as pessoas).
Comunicar, dirigir e motivar as pessoas (liderar)
Negociar
Tomar as decisões.
Mensurar e avaliar (controlar).
Teorias de um admitrador
Administrar é dirigir uma organização utilizando técnicas de gestão para que alcance seus objetivos de forma eficiente, eficaz e com responsabilidade social e ambiental.
Lacombe (2003, p.4) diz que a essência do trabalho do administrador é obter resultados por meio das pessoas que ele coordena.
A partir desse raciocínio de Lacombe, temos o papel do "Gestor Administrativo" que com sua capacidade de gestão com as pessoas, consegue obeter os resultados esperados.
Drucker (1998, p. 2) diz que administrar é manter as organizações coesas, fazendo-as funcionar.
As principais funções administrativas são:
Fixar objetivos (planejar)
Analisar: conhecer os problemas.
Solucionar problemas
Organizar e alocar recursos (recursos financeiros e tecnológicos e as pessoas).
Comunicar, dirigir e motivar as pessoas (liderar)
Negociar
Tomar as decisões.
Mensurar e avaliar (controlar).
Quanto um adiministrador ganha por sua profissao?
Administrar é dirigir uma organização utilizando técnicas de gestão para que alcance seus objetivos de forma eficiente, eficaz e com responsabilidade social e ambiental.
Lacombe (2003, p.4) diz que a essência do trabalho do administrador é obter resultados por meio das pessoas que ele coordena.
A partir desse raciocínio de Lacombe, temos o papel do "Gestor Administrativo" que com sua capacidade de gestão com as pessoas, consegue obeter os resultados esperados.
Drucker (1998, p. 2) diz que administrar é manter as organizações coesas, fazendo-as funcionar.
As principais funções administrativas são:
Fixar objetivos (planejar)
Analisar: conhecer os problemas.
Solucionar problemas
Organizar e alocar recursos (recursos financeiros e tecnológicos e as pessoas).
Comunicar, dirigir e motivar as pessoas (liderar)
Negociar
Tomar as decisões.
Mensurar e avaliar (controlar).
quinta-feira, 20 de setembro de 2007
quinta-feira, 13 de setembro de 2007
Metade dos mortos no
transito estavam bebada
Álcool é a principal causa de mortes nas ruas da capitais,segundo a usp.
De todos os motoristas mortos em acidentes de transito na capital,45% havia consumido bebidas alcoólicas em níveis superiores aos estabelecidospela legislacão.
Entre os condutores de carros o índice chega a 57%,contra 40%dos motociclistas.Os dados sãode levantamento da faculdade de medicina da USP sobre 908 laudos do IML.
Em média ,a concentracão alcoólica no sangue dos acidentados foi tres vezes superior á aceita pela lei,que determina o equivalente a duas cervejas como limite.
O hospital das clínicas atende 11 mil vítimas de acidentes de transito por ano.A pesquisa
transito estavam bebada
Álcool é a principal causa de mortes nas ruas da capitais,segundo a usp.
De todos os motoristas mortos em acidentes de transito na capital,45% havia consumido bebidas alcoólicas em níveis superiores aos estabelecidospela legislacão.
Entre os condutores de carros o índice chega a 57%,contra 40%dos motociclistas.Os dados sãode levantamento da faculdade de medicina da USP sobre 908 laudos do IML.
Em média ,a concentracão alcoólica no sangue dos acidentados foi tres vezes superior á aceita pela lei,que determina o equivalente a duas cervejas como limite.
O hospital das clínicas atende 11 mil vítimas de acidentes de transito por ano.A pesquisa
terça-feira, 11 de setembro de 2007
Eclipse solar nesta terça-feira
Agência JB
RIO - Na manhã desta terça-feira acontece o segundo eclipse solar parcial do ano. No Brasil, ele só não será visível em parte das regiões Norte e Nordeste. No resto da América do Sul, poderá ser visto na maioria dos países. Segundo o Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais (Inpe), o fenômeno terá início por volta das 7h36 e atingirá seu ponto máximo às 8h19 (horário de Brasília), dependendo da região.
No Rio de Janeiro, o fenômeno começará às 7h43 e levará 54 minutos para atingir o seu máximo. Na capital fluminense a área do Sol encoberta será menor, 13, 5%. Em São Paulo, ele deve começar por volta das 7h39, atingindo seu máximo às 8h35, com 17,2% da área total do Sol encoberta pela Lua. Porto Alegre será a capital brasileira mais privilegiada. Lá, 29,9% do astro ficará encoberto por volta das 8h45.
No Brasil, o último eclipse solar ocorreu em setembro de 2006. Eclipses solares acontecem cerca de duas vezes por ano, e geralmente não podem ser observados por pessoas em todos os lugares da Terra. Os eclipses do Sol ocorrem quando a Lua (na fase nova) se coloca entre o Sol e a Terra, projetando sua sombra na superfície terrestre. O fenômeno pode ser o eclipse com óculos de sol. Se binóculos, lunetas e telescópios forem utilizados, eles devem estar equipados com filtros solares adequados. Caso contrário, as células dos olhos podem sofrer danos irreversíveis, podendo causar a cegueira. Isso acontece em função das contínuas ondas eletromagnéticas irradiadas pelo Sol.
quinta-feira, 6 de setembro de 2007
Assinar:
Postagens (Atom)